Medewerker HR en Salarisadministratie

Vacature: Medewerker HR- en Salarisadministratie / HR Officer

Locatie: Woerden en/of Amsterdam & hybride | Solliciteer vóór 15 juni

Jij zorgt dat de salarisstroken altijd kloppen en dat jouw salarisadministratie staat als een huis!

Dat is de mentaliteit waar we bij TopTaal heel gelukkig van worden. Wij zoeken een medewerker Personeels- en Salarisadministratie die niet alleen secuur is, maar ook snapt dat achter elke mutatie een mens zit. Onze collega’s zetten zich dag in en dag uit in voor de samenleving en jij zorgt dat zij zich 100 % kunnen focussen op hun werk!

Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie bij TopTaal werk je op het snijvlak van HR en Finance. Jij zorgt ervoor dat alles rondom in- en uitdiensttreding, verzuim, arbeidsvoorwaarden en salarisverwerking strak geregeld is. En omdat wij groeien, is jouw werk nooit saai.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de personeels- en salarisadministratie van A tot Z in NMBRS

• Je verwerkt mutaties zoals contractwijzigingen, verlof, ziekte en andere personeelswijzigingen.

• Je bent aanspreekpunt voor collega’s met vragen over loonstroken, pensioen, verlof of andere regelzaken.

• Je denkt actief mee over het optimaliseren en digitaliseren van onze administratieve processen.

• Je zorgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving.

Wat neem je mee?

Je bent zelfstandig, accuraat en denkt in oplossingen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waarin jij écht het verschil maakt.

• Je hebt ervaring met personeel en salarisadministratie (bij voorkeur met Nmbrs).

• Je weet hoe een loonstrook is opgebouwd en schrikt niet van een pensioenvraag.

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als het druk is.

• Je bent proactief en denkt in oplossingen.

• Je vindt het leuk om samen te werken met HR, Finance en externe partners.

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau; PDL is een pré.

• Organiseren en begeleiden van de onboarding, inclusief de twee maandelijkse TopTaal startdag in Woerden.

Wat bieden wij jou?

➡️ Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week;

➡️ Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

➡️ 50% pensioenbijdrage en 100% partnerpensioen

➡️ De mogelijkheid om op onze locatie in Woerden of Amsterdam en ook thuis te werken.

➡️ 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en mogelijkheid tot bijkopen;

➡️ Volop ontwikkelmogelijkheden, o.a. via opleidingen en trainingen;

➡️ Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband;

➡️ Werken bij een maatschappelijk relevante organisatie die staat voor inclusie, diversiteit en persoonlijke groei;

➡️ Een informele, collegiale werksfeer én regelmatig gezellige én leerzame personeelsdagen.

Wie zijn wij? 
Wij zijn een maatschappelijk betrokken, sociale onderneming. We dragen ons steentje bij aan een samenleving waar iedereen een kans verdient. Wij geloven in diversiteit.  TopTaal heeft een missie: mensen de mogelijkheid bieden hun (taal)vaardigheden te ontwikkelen zodat zij naar een hoger niveau van zelfstandigheid groeien. TopTaal is een erkend opleidingsinstituut voor de Nederlandse taal met een breed pakket aan taalcursussen op verschillende plaatsen door heel Nederland. 

Kwaliteit, keurmerken en erkenning 
TopTaal staat voor maatwerk onderwijs van hoge kwaliteit. Om aan te tonen dat wij hoge kwaliteit leveren én borgen laten wij ons regelmatig toetsen door onafhankelijke externe kwaliteitsorganisaties en certificerende instellingen. 

Ben jij klaar om impact te maken als PSA Specialist / Medewerker Personeels- en Salarisadministratie?

Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan onze missie? Solliciteer dan uiterlijk 15 juni op onze website.

Heb je vragen? Bel ons gerust op 088-8545080 of mail naar werken-bij@toptaalgroep.nl.